\ 
COMUNE DI POSTUA Provincia di Vercelli 
Funzione Amministrazione Generale 
DETERMINAZIONE N.61 IN DATA 25/06/2009 
Assunzione a tempo indeterminato part-time 50% Cantoniere-Necroforo-Operatore aree verdi"» categoria B - Posizione economica Bl 
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO 
Premesso che 'a seguito della cessione del ramo d'azienda riguardante il servizio idrico integrato al Cordar Valsesia Spa avvenuta nel corso del 2003 anche il dipendente comunale addetto a tempo pieno quale cantoniere - seppellitore era stato trasferito allo stesso Cordar Valsesia; 
-che nel corso degli ultimi anni si è ricorso a svariati incarichi a tempo determinato part time per garantire lo svolgimento dei servizi di competenza comunale nelle more della possibilità di ricorrere ad una nuova assunzione; 
-che a seguito dell'intendimento dell' Amministrazione comunale di ricoprire con personale a tempo indeterminato con nota prot.n.147 in data 27/1/2009 ai sensi dell'art.7 L.3/2003 e art.34 D.Lgs.165/2001 si è comunicato alla Direzione Lavoro della Regione Piemonte l'intenzione di assumere a tempo indeterminato un cantoniere, necroforo, operatore aree verdi part-time 50%; 
-che la Regione Piemonte con nota prot.n.5329/DB/15.6 in data 2/2/2009 ha comunicato di aver accertato l'assenza di personale da assegnare al Comune ed ha inviato alla Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della Funzione Pubblica per il prosieguo di competenza; 
-che entro i termini di legge non sono pervenute comunicazioni in merito; 
-che con deliberazione GC n. 10 in data 10/3/2009 	è stato approvato il piano triennale di 
fabbisogno del personale ed il piano annuale delle assunzioni; 
-che a seguito della richiesta di avviamento a selezione al Centro per l'Impiego di Borgosesia prto.n.1 O 13 in data 4/6/2009 per il posto in questione lo stesso Centro ha segnalato il nominativo del Sig. Talpo Giorgio, in possesso dei requisiti richiesti; 
-che a seguito della verifica della sua idoneità, tenuto conto che il Sig. Talpo Giorgio ha già svolto servizio presso il Comune a tempo determinato per la durata di 18 mesi, è possibile procedere alla sua assunzione; 
- Richiamata la delibera di Giunta Municipale n. 26 del 23/10/2007 , con la quale si è provveduto a rideterminare la Pianta Organica del personale comunale; tenuto conto delle disposizioni di legge relative alla riduzione programmata delle spese per il personale nonché delle esigenze di funzionalità degli Uffici e dei Servizi comunali; 
-Vista la Legge n. 244 del 24.12.2007 (finanziaria per l'anno 2008) ed in particolare l'art.3 comma 121; 
-Vista la L. 133/2008 e la L. 203/2008 (finanziaria per l'anno 2009); 

-Preso atto che l'art.76 comma 2 della L.133/2008 che ha sospeso, fino all'emanazione del DPCM di cui al comma 6 del medesimo articolo 76, le deroghe previste dal comma 121 del'art. 3 della L.244/2007 ad eccezione dei comuni con un massimo di dipendenti a tempo pieno non superiore a dieci; 
-Preso atto che questo Comune ha in pianta organica un solo dipendente a tempo pieno e può quindi procedere all'applicazione della sopra citata disposizione derogatoria; 
Verificata la sussistenza dei requisiti previsti da detta normativa (spesa di personale non superiore al parametro obiettivo valido ai fini dell'accertamento della condizione di ente strutturalmente deficitario, ridotto del 15%; rapporto medio dipendenti popolazione non superiore a quello determinato per gli enti in condizioni di dissesto ridotto del 20%); 
Visto il parere del revisore dei Conti che certifica il rispetto delle disposizioni sopra riportate allegato alla presente determinazone; 
Visto l'art. 45 del Decreto Legislativo 14.09.1997 n. 342, il quale stabilisce i criteri secondo i quali gli Enti Locali vanno considerati strutturalmente deficitari; 
Considerato che questo Ente non versa in condizioni strutturalmente deficitarie; 
Considerato che la programmazione di cui in oggetto, su puntuale e precisa proposta da parte dell' Amministrazione comunale, ha come obiettivo il miglioramento dell'attività amministrativa dell'Ente al fine di una più efficiente erogazione dei servizi alla collettività; 
Visto l'art. 35, comma 1, lettera a), del decreto Legislativo 30.03.2001, n. 165 che contempla l'assunzione nella PP.AA. tramite procedure selettive che "garantiscano in misura adeguata l'accesso dall'esterno"; 
Visto il Decreto Legislativo 267/2000; 
Visto il decreto Legislativo n. 165/2001; 
Visto il vigente CCNL 
DETERMINA 
1) di assumere a tempo indeterminato part-time 50% (18 ore settimanali), il Sig. TALPO Giorgio, per la copertura di n. 1 posto di "Cantoniere-Necroforo-Operatore aree verdi" - categoria B Posizione economica BI, con stipendio base annuo di € 9.289,54 per 13 mensilità oltre contributi di legge;. 
2) DI dare atto che la costituzione del rapporto di lavoro ha luogo a decorrere dal giorno 01.7.2009; 
3) DI imputare la spesa al CAP Peg 1921 Codice intervento 1080101 anni successivi per la quota annua di competenza. /'_ 
/G 01 jJ 
(~~'Y O 
/~ . ifJ 
I~( prov~~~ )--1 
\?~ 
da bilancio in corso e degli 
shapeType75fBehindDocument1pWrapPolygonVertices8;8;(20201,0);(0,0);(0,21487);(21500,21487);(21500,9656);(20637,9656);(20637,6848);(20201,6848)posrelh0posrelv0pib
l Servizio r.Tiziano